人為本
一切圍繞激發和調動人的主動性、積極性、創造性來展開，理解員工、相信員工、尊重員工、關愛員工，實行人性化管理。
制為綱
一切以企業的制度為準，嚴格按照制度執行，做到制度嚴密，程序規范，責任清晰，獎懲分明。
效為先
以效率、效益為工作前提，貫徹雷厲風行、反應敏捷、追求效益、行事果斷、緊張有序的工作作風。
人為本
一切圍繞激發和調動人的主動性、積極性、創造性來展開，理解員工、相信員工、尊重員工、關愛員工，實行人性化管理。
制為綱
一切以企業的制度為準，嚴格按照制度執行，做到制度嚴密，程序規范，責任清晰，獎懲分明。
效為先
以效率、效益為工作前提，貫徹雷厲風行、反應敏捷、追求效益、行事果斷、緊張有序的工作作風。
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